Zmiany w dokumentacji pracowniczej od 19 marca 2025
Zapowiadane od kilku miesięcy zmiany w Kodeksie Pracy dotyczą wprowadzenia dodatkowego uprawnienia, jakim jest uzupełniający urlop macierzyński. Oczekiwana przez pracowników nowelizacja wiąże się dodatkowo ze zmianami w prowadzeniu akt osobowych, a to jak wiadomo jest prawnym obowiązkiem pracodawcy i podlega określonym ustawom i zasadom. Jakie zmiany obowiązywać będą w dokumentacji pracowniczej w związku z pojawieniem […]
Zmiany w dokumentacji pracowniczej od 19 marca 2025 Read More »